Psicrhsaltillo

Servicios de Reclutamiento y selección de personal

Evaluación y Diagnostico de Clima Laboral

El buen clima laboral posee especial importancia para cualquier organización, ya que el
comportamiento de los trabajadores, determinado por sus percepciones, incidirá
enormemente en su actuación ante los procesos; en la toma de decisiones; en la aparición
de conflictos, en su gestión y en su solución; en la eficacia, la eficiencia y en la productividad
del trabajo, así como en otros indicadores y resultados generales de trabajo.
El conocimiento del clima, a través de una retroalimentación adecuada, permite la toma de
acciones correctivas en los casos necesarios, tanto estructurales al nivel de la organización
como en cualquier subsistema de ésta, o de actuación de los directivos principales y demás
jefes.
Para este servicio se usa como herramienta principal, la aplicación de un test especializado
en línea de 32 ítems. Este test tiene como fin medir el clima laboral general de la empresa,
dividiéndola en 5 áreas de interés.
· Comunicación de la Filosofía Operacional
· Manejo administrativo
· Estado de Ánimo y Clima Interior
· Medios de Trabajo
· Disposición hacia la Mejora Continua
· Percepción sobre la Capacidad del Personal:
La aplicación de este test general, aunado a la información recaba acerca de las inquietudes
de jefes y directivos, y el análisis de indicadores más importantes, nos dará un panorama
amplio de que es lo que ocurre al interior de la organización, facilitando así el proceso de
acciones correctivas.